BIBLIOTECA DE DOCUMENTOS DE GESTÃO JURÍDICA
Ganhe horas na sua semana com uma gestão jurídica documentada, que padroniza processos e acaba com o retrabalho.
40 documentos editáveis, entre regimento, manuais, procedimentos e critérios de decisão, para advogados autônomos e escritórios com equipe.
Preço especial
pagamento único · acesso imediato
Word, Excel e PowerPoint
40 documentos editáveis
Acesso imediato
MCD-005
CRITÉRIOS DECISÓRIOS
Escalonamento e Autonomia Decisória
NÍVEL 1
AUTÔNOMA A equipe decide sozinha quando o erro não gera prejuízo relevante.
AUTÔNOMA A equipe decide sozinha quando o erro não gera prejuízo relevante.
NÍVEL 2
CONSULTA Média complexidade vai para a coordenação.
CONSULTA Média complexidade vai para a coordenação.
NÍVEL 3
SUBMISSÃO Risco institucional e honorários especiais sobem para a diretoria.
SUBMISSÃO Risco institucional e honorários especiais sobem para a diretoria.
Regra de ouro: ninguém leva só o problema. Leva diagnóstico, 3 alternativas e uma recomendação.
1 de 40 documentos
VOCÊ SE RECONHECE?
Sozinho ou com equipe, o problema é o mesmo: tudo depende de você.
ATUO SOZINHOVocê refaz do zero peças e contratos que já escreveu antes.
TENHO EQUIPEVocê repete a mesma orientação toda semana, às vezes para a mesma pessoa.
ATUO SOZINHOPerde tempo procurando arquivos e documentos que sabe que existem.
TENHO EQUIPEA equipe te interrompe a cada poucos minutos com "o que eu faço aqui?".
ATUO SOZINHOCada honorário é precificado de um jeito, sem critério fixo.
TENHO EQUIPEUm novo integrante leva meses para render e você explica tudo de novo.
ATUO SOZINHOAceita casos que, meses depois, se mostram inviáveis.
TENHO EQUIPEFérias significam celular ligado e WhatsApp aberto o tempo todo.
Isso não é falta de competência. É que os critérios que você usa para trabalhar e decidir nunca foram colocados no papel. Sozinho, você refaz e redecide do zero toda vez. Com equipe, cada ausência sua vira um risco.
O CUSTO INVISÍVEL
Quanto custa fazer de novo o que você já sabe fazer?
Sozinho, o tempo vai embora refazendo peças, procurando arquivos e decidindo do zero. Com equipe, vai embora respondendo as mesmas perguntas. Escolha seu cenário e ajuste à sua rotina.
POR MÊS VOCÊ PERDE
30 h
O QUE EQUIVALE A
R$ 4.500
A Bloco Juris custa R$ 197 uma única vez, menos do que você perde em 1 dia(s) de trabalho.
O QUE É A BLOCO JURIS
Não são modelos soltos. São blocos que se encaixam.
Uma biblioteca documental pronta para adaptar, organizada em camadas que conversam entre si. Você não preenche formulários: instala um jeito de trabalhar, com regras, critérios e passo a passo que qualquer pessoa da equipe consegue seguir.
GOVERNANÇA
3
Estrutura
Regimento Interno, Descritivo de Cargos e Plano de Carreira: quem faz o quê e como cada um evolui.
MAN
4
Cultura
Manuais institucionais: valores, padrão de qualidade, uso de IA e autonomia da equipe.
MCD
9
Critério
Manuais de Critérios Decisórios: como decidir em situações recorrentes, sem consultar você.
POP
22
Execução
Procedimentos Operacionais Padrão: o passo a passo de cada rotina, do primeiro contato ao arquivo.
O diferencial: os Manuais de Critérios Decisórios.
A maioria dos materiais ensina a executar tarefas. Os 9 MCDs registram como decidir: quando aceitar um caso, quanto cobrar, quando aceitar um acordo, o que escalar. Sozinho, você para de decidir do zero. Com equipe, ela age com segurança na sua ausência.
VEJA POR DENTRO
Trechos reais do que sua equipe vai passar a seguir.
Escolha uma situação do dia a dia.
MCD-005
MAN-003
"O que eu faço aqui?" deixa de existir.
Uma régua objetiva define o que a equipe decide sozinha, o que vai para a coordenação e o que sobe para você.
01
Nível 1: Autônoma
Decisões em que um eventual erro não gera prejuízo relevante são tomadas pela própria equipe.
02
Nível 2: Consulta
Média complexidade é validada com a coordenação.
03
Nível 3: Submissão
Clientes estratégicos, risco institucional e honorários especiais vão para a diretoria.
04
Regra de ouro do escalonamento
Quem traz um problema traz junto: diagnóstico, alternativas e recomendação fundamentada.
POP-011
Sua equipe conduz a audiência sem você precisar ir a todas.
Roteiro de preparação, conduta durante o ato e fechamento, para a equipe assumir a mesa com segurança técnica.
01
Preparação 48h antes
Revisão dos autos, fatos controvertidos e ônus da prova de cada parte.
02
Cliente e testemunhas alinhados
Instruções claras ao cliente e checagem prévia de testemunhas e suspeições.
03
Acordo na mesa
Proposta inesperada? Aplica-se a matriz de viabilidade do MCD-008, não o improviso.
04
Pós-audiência
Resultado registrado no sistema imediatamente e cliente comunicado com clareza.
MCD-008
Acordo fechado por critério, não por achismo.
Toda proposta é comparada com o resultado provável do processo, a partir de dimensões objetivas.
01
Análise em 6 dimensões
Valor ofertado, jurisprudência, qualidade das provas, tempo de tramitação, solvência do réu e perfil da demanda.
02
Rigor ou flexibilidade
Define quando ser firme (provas robustas, réu solvente) e quando flexibilizar.
03
Parcelamentos blindados
Cláusula de vencimento antecipado e multa moratória obrigatórias.
POP-009
MAN-001
Produtividade com IA, sem risco de jurisprudência inventada.
A política de uso de inteligência artificial do escritório: o papel de cada ferramenta e as travas de validação.
01
Cada ferramenta no seu papel
Estruturação de fatos, análise de grandes volumes, síntese de acervos e pesquisa de casos análogos.
02
Copiar e colar é proibido
Nenhuma resposta de IA vai para a peça sem análise crítica do advogado.
03
Validação na fonte oficial
Jurisprudência, lei ou doutrina só são protocoladas após conferência nos portais oficiais.
POP-004
O fim do medo de perder prazo.
Dupla camada de proteção para que o controle de prazos não dependa da memória de ninguém.
01
Conferência dupla diária
Publicações conferidas por uma segunda pessoa como camada extra de segurança.
02
Trava preventiva D-2
Peça não concluída dois dias antes do vencimento dispara cobrança com a diretoria em cópia.
03
Regra do prazo fatal
O dia do vencimento é exceção crítica, com prioridade imediata.
MCD-002
POP-017
Cobrar o valor justo, sem desconto aleatório.
Precificação conectada à complexidade e ao risco de cada caso, e regras para a equipe não negociar no improviso.
01
Matriz de 6 fatores
Complexidade, volume de trabalho, valor econômico, perfil do cliente, capacidade financeira e risco.
02
Quando cobrar êxito
Critérios de quando o êxito é recomendável e quando deve ser evitado.
03
Desconto só com aprovação
Nenhum desconto relevante ou contrato atípico sem aprovação formal.
04
Contrato em 48 horas
Contrato e procuração assinados e arquivados em até 2 dias após o aceite.
POP-020
O escritório continua funcionando quando você não está.
Plano de continuidade para férias, licenças e substituições, sem perda de informação.
01
Fim da informação de cabeça
Nada crucial fica só em conversas, cadernos ou memória individual.
02
Protocolo pré-afastamento
Revisão de carteira e passagem de bastão formal antes da saída.
03
Contingência para líderes
Prazos e atendimentos em dia mesmo na ausência simultânea de coordenador e diretor.
O QUE MUDA NA PRÁTICA
Do escritório que depende de você ao escritório que funciona com você.
PARA QUEM É
Feita para quem atua sozinho e para quem lidera uma equipe.
ADVOGADO AUTÔNOMO
Estruture antes de crescer.
- Pare de refazer peças e contratos do zero.
- Precifique honorários com critério, não no feeling.
- Filtre casos inviáveis antes de assinar o contrato.
- Organize prazos, documentos e atendimento desde já.
- Sua primeira contratação chega com regras claras.
ESCRITÓRIO COM EQUIPE
Tire o escritório da sua cabeça.
- Delegue com segurança usando a régua de 3 níveis.
- Treine novos integrantes em 30 dias, não em meses.
- Crie plano de carreira e critérios de promoção objetivos.
- Tire férias com plano de continuidade operacional.
NÃO É PARA VOCÊ SE
Somos honestos sobre isso.
- Você procura modelos de petição. Aqui o foco é gestão.
- Você quer um software. Aqui é método documentado.
- Você não pretende adaptar nada à sua realidade.
POR QUE NÃO OUTRA COISA?
As outras saídas resolvem metade do problema.
Modelos soltos da internet
Arquivos avulsos que não conversam entre si e não dizem como decidir.
EXECUÇÃO SEM CRITÉRIO
Software de gestão
Organiza processos e prazos, mas não ensina a equipe o seu jeito de trabalhar.
FERRAMENTA SEM MÉTODO
Escrever tudo do zero
Meses de trabalho que você não tem tempo para fazer, e por isso nunca acontece.
CUSTO DE TEMPO ALTO
Bloco Juris
Estrutura, cultura, critério e execução integrados, prontos para adaptar e usar.
ARQUITETURA COMPLETA
O QUE VOCÊ RECEBE
40 documentos editáveis, em 5 blocos.
Word, Excel e PowerPoint. Abra cada bloco para ver a lista completa.
Menos de R$ 5 por documento.
COMO FUNCIONA
Da compra à rotina da equipe em 3 passos.
01
Acesso imediato
Pagamento confirmado, a plataforma libera os 40 arquivos organizados nos 5 blocos.
02
Adapte à sua realidade
Troque nomes, cargos, sistemas e critérios. A estrutura já está pronta, você não parte do zero, e não copia o escritório de ninguém.
03
Coloque em prática
Comece pela sua maior dor. Sozinho, os documentos viram seu roteiro de trabalho. Com equipe, viram a referência para orientar, delegar e decidir.
DE ADVOGADO PARA ADVOGADO
Nasceu dentro de um escritório real, não em uma sala de marketing.
Quase 20 anos de advocacia com critérios e decisões concentrados em uma única gestora, e a percepção de que isso limitava o crescimento de toda a equipe. A biblioteca é o resultado de transformar essa experiência em documentos que funcionam no dia a dia.
DESENVOLVIDA COM APOIO DE
Programa ENE · ACIM e Sebrae
Núcleo ADVOCARE
Comissão de Gestão da OAB Maringá
A OFERTA
Toda a estrutura de gestão do escritório, por um pagamento único.
PERGUNTAS FREQUENTES
Antes de decidir
Sou advogado autônomo. Isso serve para mim? +−
Sim. A biblioteca serve para quem atua sozinho e quer organizar a própria gestão antes de crescer: precificação, viabilidade de casos, prazos, atendimento e documentos. Quando a primeira contratação chegar, as regras já estarão prontas.
Não tenho tempo para implementar 40 documentos. +−
Você não precisa implementar tudo de uma vez. Comece pelos documentos da sua maior dor, como prazos, delegação ou honorários, e avance aos poucos. A estrutura já vem pronta; você adapta, não escreve do zero.
Os documentos são genéricos? +−
Não. São documentos completos, com regras, critérios e passo a passo detalhados, nascidos da rotina de um escritório real. O conteúdo de exemplo serve de base para você construir a documentação do seu escritório, não para copiar a estrutura de outro.
Os documentos citam sistemas que eu não uso. E agora? +−
Alguns procedimentos mencionam ferramentas como software jurídico e Google Drive como referência. Como tudo é editável, basta trocar pelo sistema que você usa, a lógica do procedimento continua a mesma.
Qual a diferença para um software de gestão jurídica? +−
O software organiza dados e prazos. A Bloco Juris documenta o método: como você e sua equipe devem agir, decidir e escalar. Os dois se complementam.
Preciso ter uma equipe grande? +−
Não. Ela funciona para escritórios de qualquer porte, inclusive com um ou dois colaboradores e estagiários.
Em quais formatos recebo? +−
Word, Excel e PowerPoint, totalmente editáveis, organizados nos 5 blocos da biblioteca.
Como recebo o acesso? +−
O acesso é liberado diretamente pela plataforma de pagamento assim que a compra é confirmada.
Daqui a um ano, tudo no seu escritório ainda vai depender de você?
Sozinho ou com equipe, a estrutura já existe. Falta colocá-la no papel do seu escritório.
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